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有“大担当”才能有“大作为”

作者:马东旭    文章来源:教育局    更新时间:2017-1-3 14:56:42


    空谈误国、实干兴邦。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出,“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责”。如何才能做到敢于担当和敢于负责?如何践行正确政绩观?使各级党组织和党员干部做到无私无畏,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责?#21361;?#20540;得我们?#38505;?#24605;考和研究。

    敢于担当是党员领导干部必备的基本素?#30465;?#20064;近?#38454;?#20070;记在2013年6月全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他在2015年1月12日中央党校第一期县委书记?#34892;?#29677;学员座谈时强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。为各级选拔任用和培养干部明确了标?#36857;?#25552;供了基本遵循。

    顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。对每一名党员领导干部来?#25285;?#25285;当”不仅是一种精神状态,更是一?#25351;?#20301;能力;不仅是一种基本修养,更是一种自觉行动。在党组织内部,每名党员领导干部的分工和岗位不同,但对“担当”的基本要求是一致的:只有“大担当”,才能有“大作为”。

    “大岗位”要有“大担当”,“小岗位”要有“小担当”。岗位有大小,责任各不同,担当需?#21592;浮?#19968;级有一级的责?#21361;?#19968;个岗位有一个岗位的担当。对各级党组织和党员领导干部来?#25285;?#22914;何增强敢于担当的勇气和底气,?#27426;?#25552;升担当的能力和水平,是我们当前和今后着力加强党员?#28216;?#24314;设的一个重要课题。

    担当需要岗位自觉?#23548;?#26469;体现。每个党员的工作岗?#27426;?#26159;一份沉甸甸的责?#21361;?#26377;无担?#26412;?#31070;,能否胜任工作需要,工作岗位就是一块试金石。因此,我们在各自工作岗位上应随时?#27425;首?#24049;,我的职责是什么?尽责了吗?如何主动防范和消除风险隐?#36857;看?#20869;心激发我们在日常工作?#23548;?#20013;?#27426;?#22686;强责任感和自觉性,切实提高风险监测防控能力,做到守土有责、主动负责、敢于担当,积极主动防范和消除各类风险,真正在本单位形成“我的工作我负责,单?#36824;?#20316;我尽责,他人工作我有责,出了问题严查责”的“大担当”氛围。

    担?#26412;?#31070;需要鼓励和激励。担?#26412;?#31070;不是与生俱来和自然形成的,它需要各级党组织通过?#27426;?#21019;建信念坚定、一心为民的核心价值来激励;?#27426;?#23436;善主动作为、敢于担当的制度机制来激励;?#27426;?#33829;造奋发有为、积极向上的优质环境来熏陶。坚持用正确的选人用人导向来激发人、带动人和鼓舞人,真正把?#20999;?#24819;干事、能干事、?#19994;?#24403;、善作为的优秀干部选上来、用起来。建立完善容错?#26469;?#26426;制,正确?#28304;?#37096;分党员工作中出现的失误或错误,深入、全面、客观?#27835;?#36896;成问题的原因,区别哪些是制度机制造成的、哪些是历史原因造成的、哪些是政策规定造成的、哪些是领导干部工作方法或个人失职造成的。正确?#40092;?#21644;?#28304;?#22312;前进和发?#26500;?#31243;中出现的新情况、新问题、新现象,只要不是领导干部个人主观原因造成的,?#21152;?#24403;坚持惩前毖后、治病救人,从正面积极、客观地帮助其剖析原因,寻求解决问题的途径和办法,把风险和损失降到最低。要在本单位积极形成“领导班子能担当、党员干部?#19994;?#24403;、人人事事勇担当”的良好氛围。

    干部要担当,失责必追究。要担当、?#19994;?#24403;,不是鲁莽、冒失、?#20013;?#21644;草率,而是对岗位职责的持重、稳重和科学践行。当前,全面?#21451;?#27835;党,“失责必追究”已成为我们加强党的全面建设中的一种常态,强党?#36816;?#20826;纪“永?#23545;?#36335;上”,我们只有通过依法依规采取“失职追责”机制,才能更好地教育和警示更多的党员干部?#40092;?#23703;位尽职责、敢于担当求作为。

    有担当才能有作为。对党员领导干部个人而言,有“大担当”才能有“大作为”?#27426;?#19968;个单位来?#25285;?#33021;“大担当”才能有“大成就”?#27426;?#19968;个国家来?#25285;?#26377;“大国担当”,才能在更多方面实现更多的互惠和共赢。

(此文发表于丹东日报2016年12月21日第4版)




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